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招聘 仓库文员(1人)要求:工作内容:     1、确保物料仓、半成品仓、成品仓系统资料进出数据信息准确、及时无误。     2、核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续。     3、安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号。    &

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招聘 保洁员(1人)要求:53岁以下,能吃苦耐劳,人勤快,服从管理人员工作安排,有从事过保洁工作经验者优先录用

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招聘 仓库叉车工(1人)要求:要求:工作经验一年以上  1. 执行对叉车的日常检查及维护工作  2. 操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务  3. 有叉车证、有经验者优先录用

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招聘 品管技术员(2人)要求:男女不限,年龄不限,学历大专,工作经验一年以上 会日语或者会英语,专业不限,有一年以上工作经验,会CAD制图者优先考虑。 品质管理部门的日常事务,主要内容有:1.产品的质量检验、品质运作体系规范的制作和实施;2.品质活动的执行与推动;3.量规、检验仪器的校正与控制;4.产品的进料、在制品、成品品质的检测和监督。 技术:技术部门日常事务,1.技术资料的管理;2.生产工艺监督的评估和改善;3.技术活动的执行和推动;4.量规、检验仪器的校正与控制。

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招聘 维修电工(1人)要求:男性;身体健康无疾病; 高中及中专以上学历,机电一体化、电气专业优先考虑; 试用期1-2个月,试用期工资2600-3000元,转正后(定岗工资+绩效工资)工资3000-3500元。后期表现良好公司每年定期增资。加班另计。跟班电工另享有白夜班津贴,条件优秀者工资可面议。

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招聘 出纳(1人)要求:女,工作经验3年以上,25~35岁 形象气质佳,已婚已育,3年以上工作经验,有会计从业资格证优先 薪资:试用期工资3000元,转正工资3800元。

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