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  • 人力资源管理

    芜湖医药卫生学校

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责
    1.在办公室主任领导下,负责执行学校人事管理方面的工作;
    2.通过现场招聘、网络招聘、校园招聘、组织专场招聘会等,配合相关领导开展初试、复试工作;
    3.完善各项人事制度,严格执行关于人事方面的制度和人力资源委员会的决议,及时办理入离职、调岗等手续;
    4.积极探索适合学校发展的人力资源体系,配合领导设计出可行性的绩效考核方案,并严格执行、督查、反馈。
    5.负责全校考勤工作;
    6.积极与市、区人力资源和社会保障等主管部门联络,建立良好的社会关系;
    7.社保、公积金办理及相关事宜处理
    8.在学校党支部的领导下积极开展各项活动,配合开展各项活动;
    9.完成领导交办的其他工作。

    任职资格
    1、人力资源相关专业;全日制本科及以上学历;
    2、熟悉人事六大模块;
    3、表达能力强,文笔流畅,具良好的组织执行能力与沟通协调能力;
    4、灵活操作办公软件。
  • 行政人事专员

    芜湖巨科电气设备有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
     2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
     3、公司内部员工档案的建立与管理;
     4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
     5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
     6、负责考勤及工资绩效的核算;
     7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
     8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
     9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
     10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
     11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
     12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
     13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
     14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
     15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
     16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
     17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
     18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
     19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
     20、其他突发事件的处理
  • 财务出纳

    芜湖美好置业有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作职责
    1.负责日常的费用报销。
    2.负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;
    3.每日核对、保管交纳的现金收入。
    4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。
    5.定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。
    6.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
    7.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。
    8.完成领导布置的其他工作。
  • 人力行政经理

    芜湖美好置业有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作职责
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行,招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
    6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
    7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
    8. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
    9. 负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制。
    10.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
    11.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
    12.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
    13.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
    14.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
    15.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
    16.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。 
    17.负责公司员工活动的策划和组织。 
    18.完成领导临时交办的工作。
    任职资格
    1. 熟悉国家劳动法律、法规,熟悉企业人资以及企业的行政、后勤和日常管理。
    2. 具备优秀的执行力,良好的领导、组织、协调及摧进能力;具有良好的沟通能力,很强的责任感,有较强的语言表达能力,文字表达能力。
    3. 具有相关工作经验5年以上。
    4. 人力资源或企业管理专业,本科及以上学历。
  • 人事助理

    安徽沃德气门制造有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   
    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   
    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   
    4、 组织、安排应聘人员的面试;   
    5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   
    6、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
    7、 管理公司人事的档案;   
    8、 协助实施员工培训活动;   
    9、 协助处理劳动争议;   
    10、 完成上级领导交办的其它事项。   
  • 人事主管

    后藤电子(安徽)有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1.人力资源相关行业3-5年的从业经验;
    2.熟悉人事各大模块,有相同岗位经验,擅长员工关系及薪酬福利管理;
    3.人事部门的日常管理工作等;
    4.负责制定和发行人事部门相关的规定书等;
    5.需要具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
  • 招聘专员

    中国平安(芜湖支公司)

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:高中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:形象好,气质佳!
    负责人事招聘!
    联系电话:13329148889  李经理
  • 人事主管

    安徽台达塑胶科技有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
    2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    3、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
    4、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
    5、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
    6、负责员工的各类证件,如户口、暂住证、边防证的办理;
    7、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制;
    8、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
    9、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
    任职条件:
    1、大专以上学历,工商管理相关专业;
    2、2年以上相关工作经验。 
    3、熟悉当地劳动人事政策法律、法规;熟悉企业的培训工作流程;精通电脑办公软件的使用; 
    4、具备良好的沟通协调能力,较强的组织能力;有较强的语言表达能力,责任心强,反应能力强,有一定承受压力的能力。 
    5、至少熟悉人力资源3个模块以上的工作
  • 人力资源部经理

    安徽伟工机械科技有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.男女不限,25-35岁,形象气质佳,五年以上人事领域工作经验,能独当一面;
    2.大专以上学历,人力资源管理、教育类、工商管理等管理类专业优先考虑;
    3.熟悉招聘、培训和人才发展体系构建和相关组织流程,对企业文化建设有独到见解和实际操作经验;
    4.具备良好的语言表达能力,并能熟练开发课程和具有良好的授课技巧;
    5.具备企业培训体系、课程体系、人才发展体系搭建经验,有创业型企业经验者优先;
    6.良好的计划、组织、沟通协调能力,以及优秀的执行力和高度的团队协作精神;
    7.协助推动公司理念及企业文化的形成;
    8.公司安排的其它工作;
  • 普工

    芜湖山泽电器有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:生产部门印刷、包装工人,不要求工作经验,简单易操作。
    长白班,8小时制,早上8:00-5:30,中午休息一个半小时。单休,要求能加班。
    车间有空调电风扇,中午公司提供快餐,加班提供
    公司地址:芜湖县新芜开发区西区728号,芜湖优顺风机厂内
    有意请直接来公司或拨打人事电话17764328087
  • 会计

    安徽森锐木业有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:  1、根据公司生产情况,和财务其他人员拟定生产成本核算方法; 2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况;  3、根据存货核算方法,每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本;  4、生产车间的固定资产购入与计提折旧,按科学分配方法分配到存货当中;  5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中;  6、与人事部门配合,将生产人员人工成本分配到存货当中; 7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账; 8、结转当月的原材料、在产品及库存商品; 9、 月末与会计、库管员对账;  10、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账; 11、按时完成领导交办的其他相关工作。  12、审核以及分析运营和管理成本,每月和财务及管理人员进行财务分析和优化。 
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